Voiko työnantaja velvoittaa työskentelemään tauotta lounasaikaan? - Lakimies-fi.com
Suosikit
  • Etusivu
  • Kysymykset
  • Voiko työnantaja velvoittaa työskentelemään tauotta lounasaikaan?

Voiko työnantaja velvoittaa työskentelemään tauotta lounasaikaan?

Ei vastauksia

Kysymys

0
0
2

30.10.2024

Meillä on usein niin kiire, että tauot jää pitämättä, ja työnantaja sanoo sen kuuluvan työhön. Eikö laki vaadi jonkinlaista lepoa työpäivän aikana?

Vastaus
31.10.2024
Vastauksen päivämäärä: 31.10.2024

Työaikalain mukaan jos työaika on yli kuusi tuntia, työntekijälle kuuluu vähintään puoli tuntia ruokatauko. Työehtosopimus voi säätää tarkemman keston. Työvuoron aikana täytyy lisäksi olla lyhyempiäkin taukoja, jos työ on fyysisesti tai henkisesti kuormittavaa. Tauko kuuluu työaikasuunnitelmaan, eikä sitä voi laittaa täysin työntekijän kustannuksella hukkaan. Jos työnantaja estää tauot jatkuvasti, se rikkoo lakia. Voit ottaa yhteyttä luottamusmieheen tai työsuojeluviranomaiseen.

Похожие вопросы

Näytä kaikki

Milloin työntekijällä on oikeus palkalliseen sairauslomaan?

Ei vastauksia
24.12.2024
Olen jäämässä sairauslomalle, mutta mietin, millaisin ehdoin se on palkallinen. Työnantajani sanoo, että tietty karenssiaika on ilman palkkaa. Onko tämä lain mukaista ja mitä työsopimuslaki sekä työehtosopimukset asiasta säätävät?
0
0
2
Näytä kaikki