Lakimies-fi.com 
Onko luvallista maksaa soviteltu palkka ’envelopessa’ ilman kuitteja?
- 23.01.2025
Ei vastauksia
Työkaveri sanoo saavansa osan palkasta käteisellä verottomana. Onko tämä sallittua?
- Etusivu
- Kysymykset
- Saako työnantaja asettaa uniformun, jossa ulkonäkövaatimukset (meikki, hiustyyli) ovat tarkat?
Saako työnantaja asettaa uniformun, jossa ulkonäkövaatimukset (meikki, hiustyyli) ovat tarkat?
Ei vastauksiaRavintolassani on dress code, joka vaatii tarkasti meikkiä ja kampauksen. Onko se sallittua?
Vastauksen päivämäärä: 22.11.2024
Työnantaja voi antaa työvaatetusta koskevia ohjeita, kuten univormu tai siisti pukeutuminen. Kuitenkin liiallinen yksityiskohtainen vaatiminen (esim. tietynlainen meikki tai pakolliset korkokengät) voi loukata syrjintäkieltoa ja henkilön itsemääräämisoikeutta, ellei se ole välttämätön osa työn luonnetta tai brändiä. Asiakaspalvelussa tietty siisteysvaatimus on ok, mutta liialliset yksityiskohdat, joilla ei ole merkitystä työn suorittamiseen, voivat olla syrjiviä. Työnantajan ohjeet eivät saa rikkoa yhdenvertaisuussäädöksiä.
Похожие вопросы
Miten työehtosopimus vaikuttaa palkkaukseen, vaikka en kuulu ammattiliittoon?
- 11.11.2024
Ei vastauksia
Työnantaja sanoo noudattavansa yleissitovaa TES:ä, mutta en ole liiton jäsen. Saanhan silti TES:n mukaisen minimipalkan?
Mitä teen, jos koen tulleeni työpaikalla kiusatuksi?
- 28.12.2024
Ei vastauksia
Työkaveri ja esimies vähättelevät minua jatkuvasti, enkä pysty työskentelemään rauhassa. Mitä suojaa laki antaa?
Mitä tarkoittaa vaativuusarviointi palkkaukseen vaikuttavana tekijänä?
- 02.01.2025
Ei vastauksia
Työpaikalla puhutaan, että tehtävien vaativuusluokka ratkaisee palkan, miten se määritellään?
Kuinka paljon varoitus vaikuttaa irtisanomiseen henkilöperusteella?
- 19.11.2024
Ei vastauksia
Sain kirjallisen varoituksen virheistäni. Jos teen toisen mokan, voiko työnantaja suoraan irtisanoa?
Kuka vastaa työturvallisuudesta etätyössä?
- 14.11.2024
Ei vastauksia
Teen kotona töitä, mutta työnantaja sanoo, ettei voi valvoa olosuhteita. Kuka kantaa vastuun, jos sattuu tapaturma?
Miten raskaussuojelu koskee työntekijän pakkolomautusta?
- 30.11.2024
Ei vastauksia
Yritys lomauttaa työntekijöitä, ja olen raskaana. Onko se täysin kiellettyä?
Voiko työnantaja lukea työntekijän sähköpostiviestejä?
- 16.01.2025
Ei vastauksia
Onko esimielläni oikeus käydä firmapostini läpi, koska se on yrityksen palvelin?
Mitä eroa on koeajalla ja määräaikaisella sopimuksella?
- 22.01.2025
Ei vastauksia
Työnantajani haluaa laittaa työsopimukseeni sekä koeajan että määräaikaisen keston. En täysin ymmärrä, kuinka nämä kaksi ehtoa eroavat toisistaan. Mihin kumpikin niistä vaikuttaa ja onko laillista yhdistää ne samaan sopimukseen?