Lakimies-fi.com 
Voiko työnantaja sivuuttaa työhakijat ja palkata lähipiirin ilman avointa hakua?
- 27.12.2024
Ei vastauksia
Tuntuu, että firma rekrytoi johtajan sukulaiset ilman julkista ilmoitusta. Onko se syrjintää tai lainvastaista?
- Etusivu
- Kysymykset
- Ovatko suulliset työsopimukset sitovia Suomessa?
Ovatko suulliset työsopimukset sitovia Suomessa?
Ei vastauksiaMinulla ei ole kirjallista sopimusta, vaan kaikki on sovittu suullisesti. Onko se pätevä vai pitääkö saada asiat paperille?
Vastauksen päivämäärä: 23.01.2025
Suomessa työsopimus on pätevä, vaikka se tehtäisiin suullisesti. Työsopimuslaki ei vaadi kirjallista muotoa. Työnantajan on kuitenkin annettava kirjallinen selvitys työehdoista (työsopimuslain 2 luku), kuten palkka, työaika ja lomat, viimeistään ensimmäisen palkanmaksun yhteydessä tai työsuhteen kestäessä yli kuukauden. Jos sopimus on vain suullinen, todistelu voi olla vaikeaa riitatilanteessa, joten aina suositellaan kirjallista sopimusta. Silti suullinen on laillisesti voimassa ja oikeuttaa työntekijää vaatimaan luvattuja etuja.
Valitse alla oleva kaupunki saadaksesi asianajajat tästä aiheesta.:
- Tampere
- Turku
- Oulu
- Espoo
- Jyväskylä
- Vantaa
- Kuopio
- Joensuu
- Lahti
- Rovaniemi
- Pori
- Vaasa
- Seinäjoki
- Hämeenlinna
- Ahvenanmaa
- Lappeenranta
- Kajaani
- Rauma
- Kouvola
- Mikkeli
- Salo
- Hyvinkää
- Kokkola
- Kemi
- Savonlinna
- Tornio
- Järvenpää
- Kotka
- Lohja
- Porvoo
- Hamina
- Kankaanpää
- Kuusamo
- Nummela
- Pietarsaari
- Iisalmi
- Imatra
- Kerava
- Kirkkonummi
- Loimaa
- Nokia
- Raahe
- Sodankylä
- Tammisaari
- Ylivieska
- Keuruu
- Kittilä
- Mäntsälä
- Raisio
Похожие вопросы
Mitä tehdä, jos työnantaja vaatii lääkäriintodistusta jokaisesta sairaspoissaolopäivästä?
- 16.01.2025
Ei vastauksia
Onko se liiallista, vai onko laissa määrätty raja?
Saako työnantaja asettaa uniformun, jossa ulkonäkövaatimukset (meikki, hiustyyli) ovat tarkat?
- 21.11.2024
Ei vastauksia
Ravintolassani on dress code, joka vaatii tarkasti meikkiä ja kampauksen. Onko se sallittua?
Kuinka paljon varoitus vaikuttaa irtisanomiseen henkilöperusteella?
- 19.11.2024
Ei vastauksia
Sain kirjallisen varoituksen virheistäni. Jos teen toisen mokan, voiko työnantaja suoraan irtisanoa?
Kuka vastaa työturvallisuudesta etätyössä?
- 14.11.2024
Ei vastauksia
Teen kotona töitä, mutta työnantaja sanoo, ettei voi valvoa olosuhteita. Kuka kantaa vastuun, jos sattuu tapaturma?
Miten työehtosopimus vaikuttaa palkkaukseen, vaikka en kuulu ammattiliittoon?
- 11.11.2024
Ei vastauksia
Työnantaja sanoo noudattavansa yleissitovaa TES:ä, mutta en ole liiton jäsen. Saanhan silti TES:n mukaisen minimipalkan?
Saako työnantaja maksaa alle minimipalkan, jos työntekijä suostuu siihen?
- 13.11.2024
Ei vastauksia
Haluan päästä töihin hinnalla millä hyvänsä, joten ehdotan itse alhaisempaa palkkaa.
Kuinka työaikalaki rajoittaa ylityötä ja sen korvausmuotoja?
- 31.12.2024
Ei vastauksia
Teen jatkuvasti pitkää päivää. Työnantaja sanoo, että se on vain 'kiireapua', mutta en saa selkeitä ylityökorvauksia. Miten laissa säännellään työaikaa ja ylitöitä?
Mihin kuuluu vastuu suojavarusteista (kypärä, turvakengät) rakennustyömaalla?
- 04.11.2024
Ei vastauksia
Yritys pyytää minua hankkimaan itse varusteeni. Onko se sallittua?