Onko sunnuntai- ja pyhätyö aina vapaaehtoista?

Työaikalain mukaan sunnuntai- ja pyhätyöstä on maksettava 100 % korvaus (eli kaksinkertainen palkka), ellei TES määrää parempaa. Yleensä sunnuntaityöhön vaaditaan työntekijän suostumus, etenkin jos se ei ole alalla tavanomaista. Joillain aloilla (vähittäiskauppa, ravintola, hoitoala) sunnuntaityö on arkipäivää, ja se saatetaan edellyttää sopimuksissa. Jos perussopimuksessa lukee, että työaika voi sijoittua myös viikonloppuihin, kieltäytyminen ilman erityistä syytä voi olla sopimuksen vastaista. Ratkaisu riippuu alasi työehtosopimuksesta ja siitä, miten työsopimus on muotoiltu.