Lakimies-fi.com 
Milloin työntekijällä on oikeus koulutuspäivään palkallisena?
- 18.01.2025
Ei vastauksia
Työnantaja kehottaa osallistumaan seminaariin, mutta en tiedä, onko se työajalla vai vapaa-ajalla.
- Etusivu
- Kysymykset
- Mitä teen, jos koen tulleeni työpaikalla kiusatuksi?
Mitä teen, jos koen tulleeni työpaikalla kiusatuksi?
Ei vastauksiaTyökaveri ja esimies vähättelevät minua jatkuvasti, enkä pysty työskentelemään rauhassa. Mitä suojaa laki antaa?
Vastauksen päivämäärä: 31.12.2024
Työturvallisuuslaki ja yhdenvertaisuuslaki velvoittavat työnantajan ehkäisemään häirintää ja epäasiallista kohtelua työpaikalla. Henkinen kiusaaminen on vakava turvallisuusriski. Ilmoita ensin esimiehelle tai työpaikan HR:lle. Jos he eivät puutu tilanteeseen, ota yhteyttä työsuojeluvaltuutettuun. Työsuojeluviranomainen voi selvittää, onko laiminlyöntiä tapahtunut. Työnantajan on ryhdyttävä konkreettisiin toimiin, kuten keskusteluihin, varoituksiin tai jopa järjestelyihin, joilla lopetetaan kiusaaminen. Myös ammattiliitosta voi saada tukea, ja ääritapauksissa voi harkita rikosilmoitusta, jos kiusaaminen täyttää kunnianloukkauksen tms.
Valitse alla oleva kaupunki saadaksesi asianajajat tästä aiheesta.:
- Tampere
- Turku
- Oulu
- Espoo
- Jyväskylä
- Vantaa
- Kuopio
- Joensuu
- Lahti
- Rovaniemi
- Pori
- Vaasa
- Seinäjoki
- Hämeenlinna
- Ahvenanmaa
- Lappeenranta
- Kajaani
- Rauma
- Kouvola
- Mikkeli
- Salo
- Hyvinkää
- Kokkola
- Kemi
- Savonlinna
- Tornio
- Järvenpää
- Kotka
- Lohja
- Porvoo
- Hamina
- Kankaanpää
- Kuusamo
- Nummela
- Pietarsaari
- Iisalmi
- Imatra
- Kirkkonummi
- Loimaa
- Nokia
- Raahe
- Sodankylä
- Tammisaari
- Ylivieska
- Kerava
- Keuruu
- Kittilä
- Mäntsälä
- Raisio
Похожие вопросы
Voiko työnantaja lopettaa määräaikaisen työsopimuksen kesken kauden?
- 31.12.2024
Ei vastauksia
Sopimus on tehty puoleksi vuodeksi, mutta saan potkut kahden kuukauden jälkeen. Onko tämä luvallista?
Millainen suoja raskaana olevalla työntekijällä on irtisanomistilanteissa?
- 15.11.2024
Ei vastauksia
Työnantaja laittaa lomautukset käyntiin, ja olen raskaana. Onko se laillinen syy syrjintäväitteelle, jos juuri minut lomautetaan ensisijaisesti?
Voiko vuokratyöntekijä vaatia samaa palkkaa kuin käyttäjäyrityksen omat työntekijät?
- 29.12.2024
Ei vastauksia
Onko lainsäädännössä samapalkkaisuus, kun teemme samaa työtä?
Mitä tehdä, jos työnantaja vaatii lääkäriintodistusta jokaisesta sairaspoissaolopäivästä?
- 16.01.2025
Ei vastauksia
Onko se liiallista, vai onko laissa määrätty raja?
Kuinka usein työnantaja voi vaihtaa työvuorolistoja?
- 29.11.2024
Ei vastauksia
Työvuoroni muuttuvat joskus lyhyelläkin varoitusajalla. Onko olemassa minimi-ilmoitusaika?
Mihin kuuluu vastuu suojavarusteista (kypärä, turvakengät) rakennustyömaalla?
- 04.11.2024
Ei vastauksia
Yritys pyytää minua hankkimaan itse varusteeni. Onko se sallittua?
Saako työnantaja asettaa uniformun, jossa ulkonäkövaatimukset (meikki, hiustyyli) ovat tarkat?
- 21.11.2024
Ei vastauksia
Ravintolassani on dress code, joka vaatii tarkasti meikkiä ja kampauksen. Onko se sallittua?
Voiko työsopimukseen kirjata minimityötunnit nolla (0)?
- 03.12.2024
Ei vastauksia
Aloin keikkatyön, sopimuksessa lukee työaika on 0–40 h/viikko. Mitä tämä tarkoittaa?
5 
