Mitä tarkoittaa vaativuusarviointi palkkaukseen vaikuttavana tekijänä? - Lakimies-fi.com
  • Etusivu
  • Kysymykset
  • Mitä tarkoittaa vaativuusarviointi palkkaukseen vaikuttavana tekijänä?

Mitä tarkoittaa vaativuusarviointi palkkaukseen vaikuttavana tekijänä?

Ei vastauksia

Kysymys

0
0
1

02.01.2025

Työpaikalla puhutaan, että tehtävien vaativuusluokka ratkaisee palkan, miten se määritellään?

Vastaus 04.01.2025
Vastauksen päivämäärä: 04.01.2025

Monilla aloilla työehtosopimus sisältää palkkausjärjestelmän, jossa tehtävät luokitellaan vaativuuden, koulutustarpeen, vastuun ja kuormituksen perusteella eritasoisiin palkkaryhmiin. Työnantaja arvioi tehtävän sisällön ja sijoittaa sen oikeaan vaativuusluokkaan. Työntekijä voi pyytää uudelleenarviointia, jos katsoo, että vastuut tai vaatimukset ovat kasvaneet. Tällöin palkka nousee vastaamaan ylempää luokkaa. TES määrittelee kriteerit (esim. itsenäisyys, riskit, johtaminen). Tavoitteena on oikeudenmukainen palkka suhteessa työn sisältöön.

Похожие вопросы

Näytä kaikki