Mitä suojakeinoja laki antaa nuorille työntekijöille?

Alle 18-vuotiailla on erityissuoja: yötöiden tekeminen on rajoitettua, eikä nuorta työntekijää saa käyttää liian kuormittavassa tai vaarallisessa työssä. Lain mukaan alle 18-vuotias ei saa työskennellä kello 22–6 välillä yleensä. Tauot ja työaikarajoitukset ovat tiukemmat, ja heidän on saatava lisäohjausta ja valvontaa. Työnantaja on velvoitettu varmistamaan, että työ on turvallista ja sopivaa nuoren terveydentilalle ja kehitykselle. Työsuojeluviranomainen valvoo, ja jos havaitset rikkeitä, kannattaa kääntyä puoleen tai pyytää huoltajan tukea.