Voiko työsopimukseen kirjata minimityötunnit nolla (0)? - Lakimies-fi.com

Voiko työsopimukseen kirjata minimityötunnit nolla (0)?

Ei vastauksia

Kysymys

0
0
1

03.12.2024

Aloin keikkatyön, sopimuksessa lukee työaika on 0–40 h/viikko. Mitä tämä tarkoittaa?

Vastaus 08.12.2024
Vastauksen päivämäärä: 08.12.2024

Nollatuntisopimus, eli vaihteleva työaika 0–40 h, merkitsee, ettei työnantajalla ole velvoitetta tarjota tunteja. Työntekijän on oltava valmiina ottamaan tunteja vastaan. Lain mukaan tällainen sopimus on sallittu, jos työn todellinen tarve vaihtelee. Kuitenkin työnantajan on seurattava toteutuneita tunteja ja päivitettävä sopimus, jos toteuma pysyvästi ylittää nollan. Myös työsopimuslaissa on suojamekanismeja, ettei nollaa käytetä keinona kiertää irtisanomissuojaa. Jos vaaditaan jatkuvaa työtä, sopimus pitäisi korjata vakituisemmaksi tuntimääräksi.

Похожие вопросы

Näytä kaikki