Lakimies-fi.com 
Mitä tehdä, jos työnantaja vaatii lääkäriintodistusta jokaisesta sairaspoissaolopäivästä?
- 16.01.2025
Ei vastauksia
Onko se liiallista, vai onko laissa määrätty raja?
- Etusivu
- Kysymykset
- Milloin työntekijällä on oikeus koulutuspäivään palkallisena?
Milloin työntekijällä on oikeus koulutuspäivään palkallisena?
Ei vastauksiaTyönantaja kehottaa osallistumaan seminaariin, mutta en tiedä, onko se työajalla vai vapaa-ajalla.
Vastauksen päivämäärä: 21.01.2025
Jos koulutus liittyy suoraan työtehtävään tai työnantajan intressiin kehittää työntekijän osaamista, se yleensä lasketaan työajaksi ja on palkallista. Työlainsäädäntö ja TES-ehdot voivat täsmentää, että työnantajan määräämä koulutus on työaikaa. Jos taas kyse on vapaaehtoisesta itsensä kehittämisestä, joka ei liity suoraan työtehtäviin, se ei välttämättä ole työaikaa eikä työnantaja ole velvollinen maksamaan. Kysymys on, onko seminaarin sisältö osa työnantajan ohjeistamaa ammatillista koulutusta vai työntekijän oma valinta.
Valitse alla oleva kaupunki saadaksesi asianajajat tästä aiheesta.:
- Tampere
- Turku
- Oulu
- Espoo
- Jyväskylä
- Vantaa
- Kuopio
- Joensuu
- Lahti
- Rovaniemi
- Pori
- Vaasa
- Seinäjoki
- Hämeenlinna
- Ahvenanmaa
- Lappeenranta
- Kajaani
- Rauma
- Kouvola
- Mikkeli
- Salo
- Hyvinkää
- Kokkola
- Kemi
- Savonlinna
- Tornio
- Järvenpää
- Kotka
- Lohja
- Porvoo
- Hamina
- Kankaanpää
- Kuusamo
- Nummela
- Pietarsaari
- Iisalmi
- Imatra
- Kirkkonummi
- Loimaa
- Nokia
- Raahe
- Sodankylä
- Tammisaari
- Ylivieska
- Kerava
- Keuruu
- Kittilä
- Mäntsälä
- Raisio
Похожие вопросы
Kuinka lomakorvaus lasketaan, jos työsuhde päättyy kesken vuoden?
- 07.11.2024
Ei vastauksia
Ehdin kerryttää lomaa, mutta en ehtinyt pitää sitä. Sain irtisanomisilmoituksen. Miten korvaus maksetaan?
Miten hoitovapaa tai osittainen hoitovapaa järjestetään lapsen takia?
- 17.12.2024
Ei vastauksia
Perheenlisäyksen jälkeen haluan vähentää työaikaani. Onko minulla oikeus siihen, ja miten siitä ilmoitetaan?
Milloin työntekijä voi purkaa työsopimuksen heti?
- 09.01.2025
Ei vastauksia
Eräissä tilanteissa en halua noudattaa irtisanomisaikaa, vaan lopettaa välittömästi. Milloin se on sallittua?
Voiko vuokratyöntekijä vaatia samaa palkkaa kuin käyttäjäyrityksen omat työntekijät?
- 29.12.2024
Ei vastauksia
Onko lainsäädännössä samapalkkaisuus, kun teemme samaa työtä?
Kuinka työaikalaki rajoittaa ylityötä ja sen korvausmuotoja?
- 31.12.2024
Ei vastauksia
Teen jatkuvasti pitkää päivää. Työnantaja sanoo, että se on vain 'kiireapua', mutta en saa selkeitä ylityökorvauksia. Miten laissa säännellään työaikaa ja ylitöitä?
Kuinka paljon varoitus vaikuttaa irtisanomiseen henkilöperusteella?
- 19.11.2024
Ei vastauksia
Sain kirjallisen varoituksen virheistäni. Jos teen toisen mokan, voiko työnantaja suoraan irtisanoa?
Ovatko suulliset työsopimukset sitovia Suomessa?
- 21.01.2025
Ei vastauksia
Minulla ei ole kirjallista sopimusta, vaan kaikki on sovittu suullisesti. Onko se pätevä vai pitääkö saada asiat paperille?
Mitä tarkoittaa vaativuusarviointi palkkaukseen vaikuttavana tekijänä?
- 02.01.2025
Ei vastauksia
Työpaikalla puhutaan, että tehtävien vaativuusluokka ratkaisee palkan, miten se määritellään?
5 
