Lakimies-fi.com 
Voiko työnantaja velvoittaa työskentelemään tauotta lounasaikaan?
- 30.10.2024
Ei vastauksia
Meillä on usein niin kiire, että tauot jää pitämättä, ja työnantaja sanoo sen kuuluvan työhön. Eikö laki vaadi jonkinlaista lepoa työpäivän aikana?
- Etusivu
- Kysymykset
- Voiko työnantaja lopettaa määräaikaisen työsopimuksen kesken kauden?
Voiko työnantaja lopettaa määräaikaisen työsopimuksen kesken kauden?
Ei vastauksiaSopimus on tehty puoleksi vuodeksi, mutta saan potkut kahden kuukauden jälkeen. Onko tämä luvallista?
Vastauksen päivämäärä: 02.01.2025
Määräaikaista työsopimusta ei pääsääntöisesti voi irtisanoa ennen sovitun kauden päättymistä, ellei sopimuksessa ole erityistä irtisanomisehtoa tai työntekijän vakava laiminlyönti oikeutta purkamiseen. Työnantajan puolelta taloudelliset syyt eivät yleensä riitä lopettamaan määräaikaista etuajassa. Työsopimuslain mukaan työnantajan on noudatettava sopimusta. Jos työnantaja päättää sen laittomasti, työntekijä voi vaatia palkkaa sopimuskauden loppuun asti tai korvauksia. Mahdollinen ehto, joka sallii keskeytyksen, on oltava selkeästi sovittu kirjallisesti.
Valitse alla oleva kaupunki saadaksesi asianajajat tästä aiheesta.:
- Tampere
- Turku
- Oulu
- Espoo
- Jyväskylä
- Vantaa
- Kuopio
- Joensuu
- Lahti
- Rovaniemi
- Pori
- Hämeenlinna
- Vaasa
- Ahvenanmaa
- Seinäjoki
- Lappeenranta
- Kajaani
- Rauma
- Kouvola
- Mikkeli
- Salo
- Hyvinkää
- Kokkola
- Kemi
- Savonlinna
- Tornio
- Järvenpää
- Kotka
- Lohja
- Hamina
- Porvoo
- Kankaanpää
- Kuusamo
- Nummela
- Pietarsaari
- Iisalmi
- Imatra
- Kirkkonummi
- Loimaa
- Nokia
- Raahe
- Sodankylä
- Tammisaari
- Ylivieska
- Kerava
- Keuruu
- Kittilä
- Mäntsälä
- Raisio
Похожие вопросы
Milloin työntekijällä on oikeus koulutuspäivään palkallisena?
- 18.01.2025
Ei vastauksia
Työnantaja kehottaa osallistumaan seminaariin, mutta en tiedä, onko se työajalla vai vapaa-ajalla.
Voidaanko työntekijä irtisanoa pelkästään yhtiön kustannussäästöjen takia?
- 26.12.2024
Ei vastauksia
Työnantaja ilmoitti, että he haluavat vähentää kuluja ja siksi irtisanovat minut. En ole saanut varoituksia tai moitteita, ja työni on sujunut hyvin. Onko taloudellinen syy riittävä peruste irtisanomiseen?
Miten lomapalkka ja lomaraha määräytyvät Suomessa?
- 10.11.2024
Ei vastauksia
Ajattelin pitää kesälomani pian ja haluaisin tietää tarkemmin, miten lomapalkka ja lomaraha (lomaltapaluuraha) lasketaan. Mitä eroa niillä on ja maksetaanko niitä kaikille aloille?
Ovatko suulliset työsopimukset sitovia Suomessa?
- 21.01.2025
Ei vastauksia
Minulla ei ole kirjallista sopimusta, vaan kaikki on sovittu suullisesti. Onko se pätevä vai pitääkö saada asiat paperille?
Mitä on syrjintä työhönotossa ja miten se osoitetaan?
- 18.01.2025
Ei vastauksia
Hain työpaikkaa, mutta epäilen, että minut hylättiin iän tai etnisen taustani vuoksi. Onko minulla oikeussuojaa?
Kuinka työtuomioistuin eroaa tavallisesta käräjäoikeudesta työriidoissa?
- 20.12.2024
Ei vastauksia
Jos minulla on palkkariita, kumpaan menen?
Voidaanko työntekijä velvoittaa käyttämään omaa autoaan työajoissa ilman korvausta?
- 09.01.2025
Ei vastauksia
Teen asiakaskäyntejä ja pomo sanoo, että minun pitää ajaa omalla autolla ilman kilometrikorvausta. Onko laillista?
Miten hoitovapaa tai osittainen hoitovapaa järjestetään lapsen takia?
- 17.12.2024
Ei vastauksia
Perheenlisäyksen jälkeen haluan vähentää työaikaani. Onko minulla oikeus siihen, ja miten siitä ilmoitetaan?