Voidaanko työntekijä velvoittaa vaihtamaan työpiste eri paikkakunnalle ilman suostumusta? - Lakimies-fi.com
  • Etusivu
  • Kysymykset
  • Voidaanko työntekijä velvoittaa vaihtamaan työpiste eri paikkakunnalle ilman suostumusta?

Voidaanko työntekijä velvoittaa vaihtamaan työpiste eri paikkakunnalle ilman suostumusta?

Ei vastauksia

Kysymys

0
0
1

24.12.2024

Työnantaja ilmoitti siirtävänsä minut toiseen toimipisteeseen 100 km päähän. Saanko kieltäytyä?

Vastaus 28.12.2024
Vastauksen päivämäärä: 28.12.2024

Jos työnantajalla on työsopimuksessa tai TES:ssä mainittu laaja työnjohto-oikeus, voi se siirtää työntekijän toiseen toimipisteeseen, mikäli se on kohtuullista ja kuuluu samaan työssäkäyntialueeseen. 100 km voi kuitenkin olla liiallinen matkustus, ellei sopimuksessa nimenomaisesti mainita, että työpiste voi olla missä tahansa. Työnantajan velvollisuus on arvioida siirron vaikutusta työntekijän perhe-elämään, matka-aikaan ja kustannuksiin. Jos siirto on kohtuuton, työntekijällä voi olla oikeus kieltäytyä tai ainakin vaatia korvauksia matkoista.

Похожие вопросы

Miten määräaikaisen työsopimuksen saa solmia laillisesti?

Ei vastauksia
27.11.2024
Työsopimus voidaan Suomessa tehdä määräaikaisena vain perustellusta syystä, kuten sijaisuus tai projektiluonteinen työ. Olen kuitenkin epävarma, onko työnantajani peruste määrätä sopimus määräaikaiseksi pätevä. Haluan tietää, mitä laissa sanotaan ja minkälaiset seikat oikeuttavat määräaikaisen sopimuksen solmimiseen.
Читать далее
0
0
2
Näytä kaikki