Työnantajani pyytää minua tekemään ylitöitä jatkuvasti. Onko tämä sallittua?
sivuston hallinto
14.12.2024
Vastauksen päivämäärä: 14.12.2024
Ylityöstä säädetään Työaikalaki (872/2019). Työnantaja voi vaatia ylityötä vain, jos työntekijä antaa siihen suostumuksensa. Ylityö ei saa ylittää 250 tuntia vuodessa, ja siitä on maksettava erillinen korvaus.
Jos työnantaja painostaa tekemään ylitöitä vastoin tahtoasi, kyseessä voi olla lain rikkomus. Tällaisessa tapauksessa voit ilmoittaa asiasta ammattiliitolle tai työsuojeluviranomaiselle.
Työnantajani haluaa laittaa työsopimukseeni sekä koeajan että määräaikaisen keston. En täysin ymmärrä, kuinka nämä kaksi ehtoa eroavat toisistaan. Mihin kumpikin niistä vaikuttaa ja onko laillista yhdistää ne samaan sopimukseen?
Haluan ymmärtää tarkasti, mitä terveydenhuoltoon ja lääkeoikeuteen sisältyy Suomessa. Käsittääkö se vain julkisen terveydenhuollon järjestämisen vai myös yksityiset klinikat ja lääkevalmistuksen sääntelyn? Onko kyse vain lääkkeiden jakelusta, vai ulottuvatko säännöt myös potilaan asemaan, tietosuojaan ja ammatinharjoittajien vastuuseen?