Artikkelin Voidaanko työntekijä velvoittaa vaihtamaan työpiste eri paikkakunnalle ilman suostumusta? kommentit https://lakimies-fi.com/questions/voidaanko-tyontekija-velvoittaa-vaihtamaan-tyopiste-eri-paikkakunnalle-ilman-suostumusta/ Поиск юристов Sat, 28 Dec 2024 05:41:13 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.1 Kirjoittaja: Vastaus https://lakimies-fi.com/questions/voidaanko-tyontekija-velvoittaa-vaihtamaan-tyopiste-eri-paikkakunnalle-ilman-suostumusta/#comment-1879 Sat, 28 Dec 2024 05:41:13 +0000 https://lakimies-fi.com/questions/voidaanko-tyontekija-velvoittaa-vaihtamaan-tyopiste-eri-paikkakunnalle-ilman-suostumusta/#comment-1879 Jos työnantajalla on työsopimuksessa tai TES:ssä mainittu laaja työnjohto-oikeus, voi se siirtää työntekijän toiseen toimipisteeseen, mikäli se on kohtuullista ja kuuluu samaan työssäkäyntialueeseen. 100 km voi kuitenkin olla liiallinen matkustus, ellei sopimuksessa nimenomaisesti mainita, että työpiste voi olla missä tahansa. Työnantajan velvollisuus on arvioida siirron vaikutusta työntekijän perhe-elämään, matka-aikaan ja kustannuksiin. Jos siirto on kohtuuton, työntekijällä voi olla oikeus kieltäytyä tai ainakin vaatia korvauksia matkoista.

]]>