Onko työnantaja velvollinen tarjoamaan työterveyshuoltoa?

Lain mukaan jokaisen työnantajan on järjestettävä ennaltaehkäisevä työterveyshuolto työntekijöilleen. Lakisääteinen työterveyshuolto sisältää työpaikan terveysriskien arvioinnin ja työntekijöiden terveystarkastukset tarvittaessa. Työnantaja voi laajentaa palvelut kattamaan sairaanhoitoa, mutta se ei ole pakollista. Työntekijä voi halutessaan käyttää tai olla käyttämättä työterveyden palveluita, mutta yleensä niistä on etua. Kela korvaa osan työterveyshuollon kustannuksista työnantajalle. Palvelun laajuus vaihtelee työnantajasta riippuen.