<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Artikkelin Mitä tehdä, jos työsopimus irtisanotaan laittomasti? kommentit	</title>
	<atom:link href="https://lakimies-fi.com/questions/mita-tehda-jos-tyosopimus-irtisanotaan-laittomasti/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://lakimies-fi.com/questions/mita-tehda-jos-tyosopimus-irtisanotaan-laittomasti/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Sat, 14 Dec 2024 14:26:20 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9</generator>
	<item>
		<title>
		Kirjoittaja: sivuston hallinto		</title>
		<link>https://lakimies-fi.com/questions/mita-tehda-jos-tyosopimus-irtisanotaan-laittomasti/#comment-542</link>

		<dc:creator><![CDATA[sivuston hallinto]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 14 Dec 2024 14:26:20 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://lakimies-fi.com/?post_type=customer_question&#038;p=3921#comment-542</guid>

					<description><![CDATA[Laiton irtisanominen on Suomessa vakava rikkomus, ja sitä säätelee Työsopimuslaki (55/2001).

Tarkista irtisanomisen syy: Työnantajan on perusteltava irtisanominen lain mukaisella syyllä. Pyydä kirjallinen selvitys.
Ota yhteys ammattiliittoon: Jos olet liiton jäsen, saat apua irtisanomisen riitauttamiseen.
Vie asia oikeuteen: Jos työnantaja ei suostu sovitteluun, voit hakea korvauksia käräjäoikeuden kautta.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Laiton irtisanominen on Suomessa vakava rikkomus, ja sitä säätelee Työsopimuslaki (55/2001).</p>
<p>Tarkista irtisanomisen syy: Työnantajan on perusteltava irtisanominen lain mukaisella syyllä. Pyydä kirjallinen selvitys.<br />
Ota yhteys ammattiliittoon: Jos olet liiton jäsen, saat apua irtisanomisen riitauttamiseen.<br />
Vie asia oikeuteen: Jos työnantaja ei suostu sovitteluun, voit hakea korvauksia käräjäoikeuden kautta.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
