Mitä tehdä, jos työsopimus irtisanotaan laittomasti?

Laiton irtisanominen on Suomessa vakava rikkomus, ja sitä säätelee Työsopimuslaki (55/2001).

Tarkista irtisanomisen syy: Työnantajan on perusteltava irtisanominen lain mukaisella syyllä. Pyydä kirjallinen selvitys.
Ota yhteys ammattiliittoon: Jos olet liiton jäsen, saat apua irtisanomisen riitauttamiseen.
Vie asia oikeuteen: Jos työnantaja ei suostu sovitteluun, voit hakea korvauksia käräjäoikeuden kautta.