<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Artikkelin Millaisissa tilanteissa laissa vaaditaan välimiesmenettelyä? kommentit	</title>
	<atom:link href="https://lakimies-fi.com/questions/millaisissa-tilanteissa-laissa-vaaditaan-valimiesmenettelya/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://lakimies-fi.com/questions/millaisissa-tilanteissa-laissa-vaaditaan-valimiesmenettelya/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Fri, 10 Jan 2025 06:40:27 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.1</generator>
	<item>
		<title>
		Kirjoittaja: Vastaus		</title>
		<link>https://lakimies-fi.com/questions/millaisissa-tilanteissa-laissa-vaaditaan-valimiesmenettelya/#comment-2060</link>

		<dc:creator><![CDATA[Vastaus]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 Jan 2025 06:40:27 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://lakimies-fi.com/questions/millaisissa-tilanteissa-laissa-vaaditaan-valimiesmenettelya/#comment-2060</guid>

					<description><![CDATA[Yleisesti välimiesmenettely Suomessa ei ole pakollinen; se perustuu osapuolten sopimukseen (välimieslauseke) tai myöhempään erilliseen sopimiseen. Joissakin harvinaisissa säädöksissä voi olla suositus tai valtuutus, mutta pääsääntöisesti ei ole aloja, joissa se olisi ehdottoman pakollinen. Useimmiten se on valinnainen keino, johon yritykset turvautuvat kansainvälisissä ja isoissa kaupallisissa sopimuksissa. Poikkeuksena voi olla tietyt osakeyhtiön yhtiöjärjestykseen kirjatut ehdot, mutta silloinkin se on käytännössä sopimuksen kautta asetettu.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Yleisesti välimiesmenettely Suomessa ei ole pakollinen; se perustuu osapuolten sopimukseen (välimieslauseke) tai myöhempään erilliseen sopimiseen. Joissakin harvinaisissa säädöksissä voi olla suositus tai valtuutus, mutta pääsääntöisesti ei ole aloja, joissa se olisi ehdottoman pakollinen. Useimmiten se on valinnainen keino, johon yritykset turvautuvat kansainvälisissä ja isoissa kaupallisissa sopimuksissa. Poikkeuksena voi olla tietyt osakeyhtiön yhtiöjärjestykseen kirjatut ehdot, mutta silloinkin se on käytännössä sopimuksen kautta asetettu.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
