Vastauksen päivämäärä: 13.12.2024
Suomessa varsinaiset sakot kohdistuvat tavallisesti yritykseen, mutta jos johtohenkilöt ovat tahallisesti osallistuneet kartelliin tai määräävän aseman väärinkäyttöön, heitä voidaan kohdella rikosoikeudellisesti, jos teko täyttää jonkin rikoslain tunnusmerkistön (esim. petos). Tietyissä tilanteissa kilpailuregulaatio mahdollistaa henkilökohtaisen vastuun yhtiön edustajille, varsinkin jos kyse on julkisista hankinnoista ja niiden manipuloinnista. Usein vastuu on kuitenkin yrityksellä, eikä laissa ole suoraa hallinnollista henkilökohtaista sakkoa.