Mikä on TE-toimiston rooli ulkomaalaisen työntekijän lupa-asioissa?

Työntekijän oleskelulupa edellyttää usein työvoiman saatavuusharkintaa (tietyt alat ja ammattiryhmät), missä TE-toimisto arvioi, voiko avointa työpaikkaa täyttää kotimaisella työvoimalla. Jos riittävää työvoimaa ei löydy, ulkomaalainen työntekijä saa työluvan. TE-toimisto antaa lausunnon Maahanmuuttovirastolle, joka tekee päätöksen. Lisäksi TE-toimisto osallistuu kotoutumistoimiin ja työmarkkinasovitteluun, jotta ulkomaalaisen työllistyminen tapahtuisi reilulla tavalla. Joillakin erityisaloilla (korkeakoulutetut, EU Blue Card) harkinta on kevyempi.