Kuinka toimitusjohtajan työsuhde- ja yhtiöoikeudellinen asema eroavat toisistaan? - Lakimies-fi.com
  • Etusivu
  • Kysymykset
  • Kuinka toimitusjohtajan työsuhde- ja yhtiöoikeudellinen asema eroavat toisistaan?

Kuinka toimitusjohtajan työsuhde- ja yhtiöoikeudellinen asema eroavat toisistaan?

Ei vastauksia

Kysymys

0
0
2

24.11.2024

Onko toimitusjohtaja aina työsuhteessa vai erityisasemassa?

Vastaus 29.11.2024
Vastauksen päivämäärä: 29.11.2024

Toimitusjohtajan asema on kaksijakoinen: hän on yhtiön johdon jäsen, jolla on yhtiöoikeudellinen vastuu ja valtuudet hoitaa yhtiön juoksevaa hallintoa. Samalla hän voi olla työoikeudellisessa työsuhteessa tai toimia johtajasopimuksella (joka ei aina ole perinteinen työsopimus). Monesti toimitusjohtaja ei nauti kaikkia työlainsäädännön pakottavia etuja (esim. työaikalaki ei välttämättä sovellu), sillä hänen katsotaan olevan ylimmässä johtamisportaassa. Sopimuksessa määritellään vastuut, palkkaus, irtisanomisehdot ja mahdolliset kilpailukiellot.

Похожие вопросы

Mitä yritysoikeus tarkoittaa Suomen lainsäädännössä?

Ei vastauksia
08.01.2025
Olen kuullut termin 'yritysoikeus' liikejuridiikan yhteydessä, mutta en ole varma, mihin oikeudenaloihin tai säännöksiin se tarkalleen viittaa. Miten yritysoikeus on määritelty Suomessa, ja mitkä lait tai säädökset sitä ohjaavat?
0
0
0
Näytä kaikki