Lakimies-fi.com 
- Etusivu
- Artikkelit
Hyödyllistä tietoa
Löydetty 4
Täältä löydät tuoreita artikkeleita ja uutisia, jotka auttavat sinua pysymään ajan tasalla viimeisimmistä muutoksista oikeusalalla Suomessa. Nämä materiaalit tulevat olemaan luotettava lähteesi pätevän asiantuntijan valitsemiseksi.
Kuinka nostaa syyte kunnianloukkauksesta Suomessa?
Kunnianloukkaus eli ”kunnian ja maineen loukkaus” on Suomessa rikos, joka säädetään Rikoslaki (39/1889), 24. luku. Kunnianloukkaus voi tapahtua suoraan henkilöä kohtaan, julkisissa lausunnoissa tai esimerkiksi sosiaalisessa mediassa. Se voi aiheuttaa merkittävää haittaa henkilön maineelle, sosiaaliselle asemalle ja hyvinvoinnille. Tässä artikkelissa käsittelemme, mitä kunnianloukkaus tarkoittaa Suomen lain mukaan, miten toimia kunnianloukkauksen uhrina ja kuinka nostaa syyte […]
Kuinka periä velka laillisesti Suomessa?
Velan takaisinperintä voi olla stressaava prosessi, erityisesti jos velallinen ei vastaa maksupyyntöihin tai kieltäytyy maksamasta. Suomessa velan perintää säätelee Perintälaki (513/1999), joka turvaa sekä velkojan että velallisen oikeudet. On tärkeää toimia lainmukaisesti ja säilyttää hyvä dokumentaatio koko prosessin ajan. Tässä artikkelissa käsittelemme, mitä tehdä, jos joku on velkaa sinulle, miten velka voidaan periä, ja mitä […]
Mitä tehdä, jos joudut liikenneonnettomuuteen Suomessa?
Liikenneonnettomuus, jota suomalaisessa puhekielessä usein kutsutaan ”kolari” tai ”liikennevahinko”, voi tapahtua missä ja milloin tahansa. Olitpa kokenut kuljettaja tai jalankulkija, on tärkeää tietää, miten toimia oikein tällaisessa tilanteessa. Suomessa liikenneonnettomuuksien käsittelyä säätelee muun muassa Tieliikennelaki (729/2018) sekä vakuutusyhtiöiden ohjeet. Tässä artikkelissa käsittelemme vaiheittain, mitä tehdä liikenneonnettomuuden jälkeen, miten täyttää vahinkoilmoitus ja mitä korvauksia voit hakea. […]
Laiton irtisanominen ja oikeus työpaikan takaisin saamiseen Suomessa
Laiton irtisanominen on monille työntekijöille vakava ja stressaava tilanne, joka voi vaikuttaa taloudelliseen turvallisuuteen, urakehitykseen ja mielenterveyteen. Suomessa työsuhteen päättämistä säätelee Työsopimuslaki (55/2001), joka asettaa tarkat ehdot työnantajille, kun he haluavat irtisanoa työntekijän. Mikäli työsuhde päätetään ilman laillista perustetta, työntekijällä on oikeus hakea oikeutta ja mahdollisesti myös palata takaisin työpaikalleen. Tässä artikkelissa käsittelemme laittoman irtisanomisen […]