Vastauksen päivämäärä: 14.01.2025
Palkkaturvajärjestelmä turvaa työntekijän palkkasaatavat, jos työnantaja menee konkurssiin eikä pysty maksamaan. Työntekijä toimittaa palkkaturvahakemuksen TE-toimistoon (tai muuhun toimivaltaiseen viranomaiseen). Palkkaturvasta voidaan maksaa erääntyneet palkat, lomapalkat ja lomakorvaukset tiettyyn enimmäismäärään asti. Valtio perii maksetun summan myöhemmin konkurssipesältä. Näin työntekijä saa ansaitsemansa palkan, vaikka yrityksen varat eivät riittäisi.